Wie stelt een asbestattest op?

1. Voor gebouwen waarin personeel tewerkgesteld is 

Er bestaat momenteel geen beperking of erkenning voor het opmaken van asbestinventarissen. In principe mag u als werkgever dus zelf een asbestinventaris opmaken voor de gebouwen waar u werknemers tewerkstelt, eventueel ondersteund door uw preventieadviseur. Om zeker correcte resultaten te bekomen, doet u best een beroep op een expert, bijvoorbeeld een deskundige van een erkend asbestlabo. In de toekomst zal u verplicht een beroep moeten doen op een gecertificeerde asbestdeskundige inventarisatie om een asbestinventarisattest te bekomen. 

Het opstellen van een inventaris van alles wat asbest bevat in een bedrijf is een cruciaal onderdeel van de bescherming van werknemers. De federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg (FOD WASO) stelde daarom een brochure op als een leidraad bij het opstellen en het bijwerken van de asbestinventaris en het beheersprogramma. Je vindt deze brochure op:  https://werk.belgie.be/nl/publicaties/asbestinventaris-en-beheersprogramma.

2. Voor de overdracht van gebouwen

Om een asbestinventarisattest, of kortweg een asbestattest, te bekomen voor de overdracht van een gebouw, moet je een “gecertificeerd asbestdeskundige inventarisatie” (een ADI) inschakelen. 

De asbestdeskundige stelt de asbestinventaris op via een wettelijke standaardinspectieprocedure.  De asbestdeskundige stelt de asbestinventaris op via een wettelijke standaardinspectieprocedure. 

Om gecertificeerd te worden moet hij: 

• beschikken over een attest Basiskennis asbestinventarisatie
• bij een erkende certificatie-instelling een verplichte opleiding met praktijkgedeelte volgen
• slagen in een examen. Een door de OVAM aangestelde examenbeheerder organiseert deze examens. 

De uitreiking van de certificaten en de opvolging van de deskundigen gebeurt door gespecialiseerde certificatie–instellingen asbest die door OVAM zijn erkend. 

Aan de hand van het asbestattest weet de koper/overnemer waar in het gebouw asbest aanwezig is en kan hij hier correct mee omgaan.